Keberhasilan adalah buah dari kegigihan untuk selalu belajar. Belajar untuk menggapai pengetahuan baru (inovasi). Demi inovasi, maka harusnya kita berpikir orisinil lebih dulu. Bukannya menjiplak atau mencuri ide orang lain.
Menurut Ikujiro Nonaka, keberhasilan perusahaan-perusahaan Jepang bukanlah disebabkan oleh karena keahlian mereka dalam bidang produksi; karena mereka dapat mencapai modal murah; karena mereka memiliki hubungan dekat; serta erat dengan pelanggan mereka - para rekanan mereka - dan dengan pihak pemerintah. Perusahaan-perusahaan Jepang telah mencapai keberhasilan luar biasa karena keterampilan-keterampilan dan ekspertis mereka dalam hal "menciptakan pengetahuan keorganisasian." Artinya, kemampuan sebuah perusahaan secara keseluruhan untuk menciptakan pengetahuan baru.
Referensi: Winardi, J. 2005. Manajemen Perubahan (The Management of Change). Jakarta: Kencana.
No comments:
Post a Comment